近年来，随着“物联网”“云计算”“5G通信”等“智能因子”的注入，“智慧”技能竞赛应运而生。今年温州市总工会数字化改革“快马加鞭”，首创“技能数字大脑”系统，并在技能竞赛智慧平台系统3.0中顺利上线。该系统在已实现的跨时空异地同赛及实时可视化竞技、精准智能裁判等功能基础上，新增技能竞赛个性化互动和多元化评价系统，助力重塑职工技能价值，以数字化赋能技能人才培养，开启数字化职业技能竞赛新模式。

9月10—11日，升级后的新系统首次应用于2021年浙江省车险查勘理赔员职业技能竞赛的个人赛与团体赛中，让这场传统的技能比赛赛出了游戏互动的竞技感，秀出了“高大上”的科技感。

全视角现场互动，为技术职工圈粉 

9月11日上午，由浙江省总工会主办，温州市总工会、温州市财贸工会承办的2021年浙江省车险查勘理赔员职业技能竞赛的团体赛在温州举行。新平台系统的应用，使以往比较单调的技能团体赛以竞答赛的形式展现，让来自全省各地市的车险查勘理赔“高手”获得游戏竞技感，使竞赛真正变“考试”为“竞技”。

凭借智能裁判系统，竞赛过程数据在大屏幕上实时化、数字化、可视化，每个团队和选手在竞赛中你追我赶的抢答，都可通过排名变化直观展现，体现了竞技的对抗性和趣味性，提高了竞赛的可观赏性，竞赛现场不仅有整体赛况及参赛队伍、参赛选手多视角的观赛体验，还有主持解说、赛事直播，这种融合体育赛事与电子竞技的立体式展示和沉浸式体验的技能竞赛让现场观众感觉是在观看一场职工技能真人秀。

从数字化职业技能竞赛1.0版本的智能裁判和比赛数据实时可视化，到融入5G技术实现超规模跨区域竞赛的2.0版本，研发团队一直在革新。温州市总工会职工技术协作中心工作人员介绍道，现在的3.0版本可以更全方位展示整体赛况和每位选手的竞技过程，并将选手的参赛过程进行信息化智慧分析，形成个人能力分析报告，让每一位选手都能明晰自己参赛过程得失。市财贸工会主席李明说 ：“从比赛影响力，办赛效能上看，新系统的应用更利于技能竞赛出效益，出人才，出精神。”

明细化技能简历，精准评价技能人才

技能人才培养和应用要有合理的方法去评价人才、识别人才、区分人才，这就需要进行技能人才能力分析。职业技能竞赛是培养和选拔高技能人才的重要手段，但传统的技能比赛往往是根据竞赛的综合排名评优评先，并以此作为技能人才的主要评价，这种评价方式角度单一、缺少灵活性。

温州市总工会副主席张红军介绍：“以前技能比赛赛好就完了，即使是以往的数字化竞赛，竞赛之后的数据也被‘束之高阁’。新系统的‘智慧’之处，不仅是改变观赛模式，最重要的是对数据的深入分析和运用。赛事全过程数字化、智能化，实现选手与参赛过程信息留痕，形成‘技术人才数据库’，并通过构建多元化的评价体系，打造‘技能数字大脑’，优化了竞赛选拔模式，提升了技能培训效能。”

选手个人能力分析报告

参加此次车险查勘理赔技能竞赛的选手在完个人赛理论笔试和实务操作后，不仅能获得一个比赛的综合排名，还能通过“智慧”系统自动生成技能人才用户画像和技能简历，收到一份详尽的个人能力分析报告，报告包含了基础的个人信息、岗位胜任力评价数据分析等。选手们的基础知识及条款专业能力、查定及理赔实务能力、汽车维修知识专业能力、法律法规专业能力等多项技能可通过报告上的雷达图，看到对应的分值，了解自己技能所属段位。同时，各项能力还能在不同年龄、学历等多个横向比较维度里进行相应排名，更科学、更精准地评价技能人才。

选手个人能力分析报告

个人赛排名第四的选手叶胜群说：“以前除了比赛前几名能拿到荣誉和证书，排名靠后的选手比赛结束了什么都拿不到，而现在，不论什么名次都能在赛后收到这样一份个人能力分析报告，非常实用，因为这样能知道自己技能的长短处，了解自己技能提升的空间在哪里，也对自身的职业发展有了新的思考。”赛后，主办方还对选手进行了新竞赛模式的问卷调查，参赛者的满意度高达93.76%，84.38%的选手认为个人能力分析报告是本次技能比赛最具特色的亮点。

个人赛颁奖仪式

团队赛颁奖仪式

而对于相关职能部门来说，借力技能竞赛智慧平台的多元化评价成果，可以了解、掌握区域技能人才能力结构、区域人才缺口等信息，为产业工人队伍建设、职业技能培训决策和科学制订人才政策提供数据支撑。

自主研发系统，打造定制化服务

这套系统是由温州市总工会职工技术协作中心与我校信息学部的王恒心高技能人才创新工作室共同牵头并自主研发的，同时也积极对接社会中的各种资源，引入来自高校、企业、协会等不同渠道的专家与人才，着力于一起打造成可用于各个领域的基础型数字化平台。今年7月，本系统也立项成为温州市基础性科研项目。（拓展链接：2021年度温州市基础性科研项目拟立项项目公示 https://mp.weixin.qq.com/s/V4jtQIPtGxsl5gEYyC9JbA）

这套新的智慧平台系统除了应用于职工技能比赛，其中的多元化评价体系还可通过定制化服务，广泛应用于众多工种，既可应用于院校、企业，也可应用于培训、教学、考核、竞技等不同场景。接下来市总工会将根据企业需求，为企业特定岗位量身定制多元化评价系统。与此同时，即将上线的4.0版本将继续优化“技能数字大脑”系统，增加线上线下互动体验，让观赛观众更具参与感、体验感。

拓展阅读：

https://mp.weixin.qq.com/s/8YlqLWTGEYsnYaiUHVYOPA

我市首创全国“技能数字大脑” 职工技能竞赛智慧平台系统3.0上线

https://wap.peopleapp.com/article/rmh23384166/rmh23384166

“技能数字大脑” 亮相职业比武大赛！浙江车险查勘理赔精英齐聚温州角逐“金蓝领”

供稿：胡开利 冯晨笑

编辑：庄静