为大力推进我校年轻教师的专业发展，全力支持教研组科研创新，4月，我校为各专业组学科骨干教师聘任了专家导师进行精准结对。经贸学部主任黄晓蕾，电商组林鹿、徐腾君，文秘组金思斯、林卉，语文组南佳迎，数学组潘健，英语组陈梦梦8位老师作为各自学科骨干教师参加了由黄威校长亲自主持的会议，并与组内专家展开了首次座谈交流。

在与专家和骨干教师团队的会议中，黄威校长对骨干教师们提出了三点要求：一、增强自身专业发展动力。在学校全力助力教师专业发展的条件下，年轻教师一定要主动寻求进步的方向与机会，向真正的骨干教师迈进；二、加快自身专业发展速度。我校拥有温州市中职领域较高的发展平台，年轻教师应把握机会，多多参加教科研活动，在竞争中进步，在合作中互促成长；三、积极带动教研组创新发展。在学校大力培养学科骨干的基础上，在座各位骨干教师应以身作则，带动学科内更年轻的教师积极投身教科研，努力促进学科教研组更好的发展。

在大会结束后，各组专家导师带领骨干教师团队进行座谈与交流。文秘组浙江省特级教师叶会乐带领组员们从团队组建的“顶层设计”开始作思考，计划围绕专业特点，结合学校“十四五”规划，先行制定团队目标，后续可从科研、课题、课堂、教学、技能等几个方面展开探索，明确方向，聚焦合力；电商组专家温州市教研院教研员、温州市教育教学研究院教授徐克美老师明确了PDCA循环在专业团队建设中的重要性；语文组专家苍南县教育局教师发展处主任、特级教师朱伟老师为组员们明确了每周三篇教学日志、每周一段教学视频探讨、每学年3项具体教科研目标和未来一年教科研研究专题的任务，落实以结果为导向、在具体明确的教科研任务中主动成长的目标。

名优引航，芳华可继。在我校领导的精准规划和专家导师们的悉心指导下，经贸学部的骨干教师们一定会发展成为拥有共同坚定职业理念的骨干团队，在教科研工作中寻找突破与创新，努力追求更高的职业目标与理想，也将为我校教科研工作摘星夺月，共创辉煌。

撰稿：南佳迎

（黄威校长、专家徐克美老师与电商组骨干教师合影）

（黄威校长、专家朱伟老师与语文组骨干教师合影）

（黄威校长、专家叶会乐老师与文秘组骨干教师合影）

（专家叶思义老师与数学组骨干教师合影）

（专家戴玉珍老师与英语组骨干教师合影）

（专家徐克美老师与电商组骨干教师交流讨论）

（专家朱伟老师与语文组教师讨论交流）